Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 10.11.2020 14:46 (Üye) Soru : merhaba , biz 7 4-a sgk lısız olan bir ltd.sti yiz. çalışanlarımızdan biri 10/2020 de covıd 19 yakalandı. ekim ayın içinde 18 gun çalışması var , 13 günde doktor raporu ile istirahatı var. bu çalışanımıza ekim ayı icin , 18 güne ait hak ettigi ücret, net 2.340.-tl + agı 286,94 tl olmak üzere genel toplamda işciye ödenen 2.626,94-tl dir. yalnız , şirketimiz hastalıgında destek olmak icin , ekim ayı icinde 600.-tl ek ödeme yapmıştır. işcinin maaşı ve ilave 600-tl si banka hesaplarına yatırılmıştır. 1 - bu 4a calışanımızın bordrosunu düzenlerken , ek ödemeyi hangi başlık altında göstermeliyiz. bu ek ödeme gelir vergisi ve damga vergisine tabi midir? 2 - muhtasar beyannamesinde 012 kodunda Ödemelerin Gayrisafi Tutarı kısmına dahil edlecek midir? 3 - Muhtasar da işyeri bazında bölümünde , Prime Esas Kazanç Toplam Toplamı kısmına dahil edilecek mi ? tesekkurler .

Cevap : 1-Ödediğiniz ek ödeme de maaşın bir unsurudur. Brüt maaşa eklenir.Eklenen tutar için elbette GV, DV ve SGK kesintileri yapılır. 2-Yukarıdaki izahata göre 012 ayrıca eklenmez normal maaş ödemsi olur. 3-Evet
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.