| 23.11.2020 10:18 |
(Üye)
|
Soru : iyi günler.Covid-19 nedeniyle Ltd Şti mizi 31.12.2020 tarihi itibariyle fesih etme kararı alıyoruz.Covid döneminde Kısa Çalışma uygulamasını yapıyoruz,Haftada 2 gün çalışıyoruz.Çalışanlarımıza İhbar da bulunduk.Ancak İhbar Öneli Süresinin nasıl hesaplanacağı konusunda tereddüd de kaldık.Örneğin 7 yıl çalışan bir elemanımıza kanunda yazan 8 hafta -56 gün öncesinden bildirimde bulunmuş olmamız doğrumudur yoksa kısa çalışma uygulaması göz önünde bulundurulup farklı bir hesaplama mı yapılmalıdır.(haftada 2 gün çalışılması baz alınarak bu süre dahamı uzun hesaplanacaktır. Teşekkürler
Cevap : Kısa çalışma Ödeneği kapsamında geçen sürelerle çalışma üzerinden yapılacak ihbar öneli hesaplamada farklı kriterler esas alınmayıp işçinin ilk işe girişi ile fesih arasındaki süre bir bütün olarak ele alınmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
