| 07.12.2020 17:45 |
(Üye)
|
Soru : İşkur tarafından kesilmiş İdari Para Cezaları (örneğin 30 işçiden fazla işten çıkarmalarda süresinde yapılmamış bildirim ya da engelli çalıştırma zorunluğunun ihlali vb) yapılandırma kanunu çerçevesinde midir?
Sgk tarafından kesilen cezalarda %50 indirim söz konusu, İş kur tarafından kesilenlerde de aynı durum söz konusu mudur?
Saygılarımla,
Cevap : İşkur ipc ler yapılandırma kapsamında bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
