14.12.2020 09:41 |
(Üye)
|
Soru : SELAMLAR İYİ ÇALIŞMALAR YABANCI UYRUKLU EK-9 A TABİ EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANIMIZ VAR.ÇALIŞMA İZNİMİZ BİTTİ.ÇIKIŞ NEDENİ OLARAK İŞİN SONA ERMESİ SEÇİLSE, İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI KAPSAMINA GİRERMİ ACABA.İSTİFA YAZILSA İŞSİZLİK PARASI ALAMIYOR TŞK.
Cevap : çalışma izni süresince iş sözleşmeniz var ise ;
5 kod belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi verilebilir ve fesih yasağı kapsamında değildir.
|