| 14.12.2020 09:41 |
(Üye)
|
Soru : İYİ GÜNLER SORACAĞIM SORU
29 BELGE TÜRÜ ECZANE TEKNİKERİ OLARAK GÖREV YAPAN ECZANEDE NORMALDE 26 GÜN 29 BELGE TÜRÜ GERİ KALAN 01 BELGE TÜRÜ OLARAK EKSİK GÜN KODU OLARAK 25 BELGE TÜRÜ VERİYORUM
BU İŞÇİ KASIM AYINDA 10 GÜN İSTİRAHATLİDİR.(RAPORLU) 20 GÜN AÇLIŞTIR (20/30)*26=17,33 18 GÜN 29 BELGE TÜRÜ 2 GÜN 01 BELGE TÜRÜ ŞEKLİNDEMİ OLACAK BİRDE İŞİN İÇİNDE İSTİRAHAT VAR EKSİK GÜN KODU NASIL OLACAK NORMALDE 25’İ SEÇİYORDUK BI KONU HAKKINDA AYRINTILI BİRGİ VERRSENİZ TEŞEKÜR EDERİM.
Cevap : Fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların,
Çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri,
Kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak işin riskine maruz kalmadıkları:
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilen tatil günleri,
Yıllık izin, ücretsiz izin, ücretli izin, sıhhi izin,
Eğitim kurs süreleri, FHSZ hesabında değerlendirilmeyecektir.
Fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan sigortalıların işin riskine maruz kaldıkları süreler ve işin riskine maruz kalmadıkları süreler için farklı aylık prim ve hizmet belgeleri düzenlenerek SGK’ ya bildirim yapılacaktır. İşverenlerce, aynı ayda aynı sigortalı için iki ayrı aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi gerektiği durumlarda, her iki belgenin düzenlenmesi sırasında da eksik gün nedeni olarak “13-Diğer Nedenler” seçeneği işaretlenecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
