| 16.12.2020 10:45 |
(Üye)
|
Soru : İşveren geçici koruma kimlik belgesine sahip sureli yi (tc vatandaşı değil) sgk girişi yapmak istiyor.Girişi yaparken nelere dkkat etmeliyz? hangi sigorta kolunu seçmeliyiz? başkaca özellikli bir durum var mıdır? bilgilerinizi rica ederim.teşekkürler.
Cevap : iş yerinde Suriye uyruklu işçi çalıştırmak isteyen işveren önce Suriyeli çalışanın geçici koruma statüsü alıp almadığına bakmalıdır. Geçici koruma statüsü elde etmiş Suriyeliler için çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır.
Suriyeli İşçi Çalıştırma Şartları
Geçici koruma sağlanan yabancılardan aşağıda belirtilen şartları taşıyanları çalıştırmak üzere yapılan başvurular kabul edilir:
1) Yabancının geçici koruma kapsamında olduğunu belirten geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin ve yabancı kimlik numarasının olması,
2) Çalışma izni başvurusunun yapıldığı tarih itibarıyla en az altı aylık geçici koruma süresinin doldurulmuş olması,
3) Geçici koruma kaydına göre yabancıya kalma hakkı sağlanan ilde çalışmak üzere başvuru yapılması,
4) Ön izin alma zorunluluğu olan mesleklerde çalışacak geçici korunanların, ilgili Bakanlıklardan ön izin belgesinin alınmış olması.
5) Geçici koruma sağlanan yabancının başka bir işverenin yanında çalışmak üzere düzenlenen çalışma izninin ya da bu yabancı için daha önce yapılmış sonuçlanmayan bir başvurusunun bulunmaması.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
