| 17.12.2020 09:27 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Şahıs işletmesi yıl sonu itibariyle işletmesini kapatacak ve tüm personelini bu sebeple çıkışını gerçekleştirecek. Üstadım sorum şu personellere kıdem tazminatı hesaplaması yapılacak fakat işveren tamamını peşin olarak ödeyemeyeceğini taksitler halinde ödeyeceğini söyler bu durumda işyeri kapatması sebebiyle tahakkuk şeklinde bu kıdem tazminatları gider yazabilir mi , neticede izleyen yıllara sirayet eden bir mükellefiyet olmayacağını düşünerek yazılabileceğini düşünmekteyiz. Sizin bilgi ve yorumunuz nedir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim
Cevap : Kıdem tazminatı ödenmeden gider yazılamaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
