| 24.12.2020 16:59 |
(Üye)
|
Soru : İYİ GÜNLER DİLİYORUM.
MÜKELLEFİMİN İKİ ÇALIŞANI VAR.30/06/2020 ÖNCESİ KÇÖ BAŞVURULDU. VE ÇALIŞANLAR 22.5 SAAT KÇÖ FAYDALANIYOR. 01/11/2020 TARİHİNDE YENİ İŞE GİRİŞ YAPILAN ÇALIŞAN İÇİN TEŞVİK SORGULAMA YAPTIĞIMDA 27256 SAYILI KANUNA GÖRE ARALIK/20 VE OCAK/21 AYINDA TEŞVİKTEN YARALANIYOR. BU ÇALIŞAN BAŞKA BİR İŞYERİNDEN NİSAN AYINDA KÇÖ ÖDENEĞİNDEN FAYDALANMIŞ. SONRA İŞYERİNDEN İSTİFA ETMİŞ. MÜKELLEFİMİN İŞYERİ YARIM GÜN ÇALIŞIYOR. YENİ İŞE ALINAN ÇALIŞANIN EKSİK GÜN NEDENİ HANGİ KOD OLMALIDIR. KISMI İSTİHDAM MI? ÜCRETSİZ İZİN Mİ? TAM GÜN ÇALIŞILMADIĞI İÇİN TEŞVİKTEN YARARLANMAMA GİBİ BİR DURUM OLABİLİR Mİ? BU ÇALIŞAN İÇİN KÇÖ BAŞVURU YAPILABİLİNİR Mİ? TEŞEKÜRLER.
Cevap : Bu işçi ile işveren arasında kısmi süreli iş sözleşmesi yapılmış ise kısmi istihdamı seçmeniz gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
