| 11.01.2021 10:55 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, kısa çalışma ödeneğinden sonra 7252 sayılı kanun kapsamında teşvikten faydalanmak için başvuru ve tanımlama yapılan işyerinde bu kanun kapsamındaki teşvikten faydalanmadan ssk bildirgeleri yapılıyor. Teşvikten faydalanmadan yapılan ssk bildirgeleri için geriye dönük düzeltme vererek bu teşviklerden faydalanabilirmiyiz? Uzatılan teşvikler (7252,6111,7103 ilave istihdamlar için mi? daha önceden faydalanılan personeller için faydalanmaya devam edilebilinecek mi? bu teşviklerden.
Teşekkür ederim, iyi çalışmalar
Cevap : İşverenler bu değişiklik taleplerini, geriye yönelik teşvikten yararlanılmak istenen ayı/dönemi takip eden 6 ay içinde internet ortamında veya iş yerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine kağıt ortamında yapılması gerekiyor.
SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 22.05.2020 tarihli E.6237651 sayılı Genel Yazısı ile; 11.03.2020 tarihinden itibaren görülen yeni tip koronavirüs salgını nedeniyle 5510 sayılı Kanunun Ek 17’nci maddesi kapsamında geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanma başvurusunu yasal süresi içinde yapan işverenlerin, bu taleplerine ilişkin düzenleyecekleri iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini verme süresi aşağıdaki iki duruma göre 31.05.2020 tarihinden 31.12.2020 tarihine kadar uzatılmış olup, en son 31.12.2020 tarihine kadar verebileceklerdir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
