| 14.01.2021 12:08 |
(Üye)
|
Soru : Sn.Danışman, muhasebe büromuz için 01/04/2020-30/06/2020 tarihleri arasında kısa çalışma ödeneği başvurusu yapmıştık ve kçö' den 3 ay süre ile faydalandık, 01/07/2020 tarihi itibariyle normale dönerek çalışmaya başladık, bir çalışanımız için 2021/Ocak ayından itibaren normal ücretsiz izin talebinde bulunarak birkaç ay ücretsiz izinli göstermek istiyoruz... pandemi ücretsiz izinli olarak değilde 21 kod ile diğer ücretsiz izin olarak göstermemizde bir sakınca olur mu? olmaz ise ne kadar süre ile ücretsiz izinli olarak gösterebiliriz?
Teşekkürler.
Cevap : İşçi ile anlaşılan süre yazılı ve onaylı anlaşılması halinde belirlenen süre kadar ücretsiz izin 21 kod ile bildirilebilir. Yargıdaki örneklerle bu sürenin en çok 6 ay kullanılabildiği görülmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
