03.02.2021 14:06 |
(Üye)
|
Soru : İyi çalışmalar. Şirketimiz bir personelini gelecek olan cezayı göze alarak işten çıkarmak istemektedir. Kısa çalışmadan normal çalışmaya dönen iş yeri 7252 sayılı kanuna göre işverene sağlanan teşvikten yararlanacaktır. Herhangi bir çalışanı işten çıkarmaya yasağı süresinde çıkartarak ceza yerse işyeri sgk teşviklerinden faydalanılmasını etkiler mi? 5510-7252 sayılı kanunlarara sayalı teşvikler gibi
Cevap : Fesih yasağı kapsamında işçi çıkarılması halinde bir asgari ücret ceza ve yaralanılan kçö iptali sözkonusudur.Borç SGK sistemine yansıdığı ay teşvik iptal olur Borç ödendiğinde ise devam eder.
|