| 23.02.2021 11:09 |
(Üye)
|
Soru : merhaba, işçi istifa ettiğinde kıdem tazminatını giderleştirmek yerine sgk matrahı olarak yazıyorduk ya da işveren çıkışlı gösteriyorduk. içinde bulunduğumuz pandemi döneminde işçi istifasını verdiği halde arabulucuya gittiyse ve kıdem tazminatı verilmesine anlaştılarsa bu KIDEM TAZMİNATININ durumu ne olur? muhtasarda göstermeli miyiz yoksa sgk matrahına mı dahil etmeliyiz?
Cevap : Arabulucunun Kıdem tazminatına karar verebilmesi için çıkışın istifa olmaması gerekir.
Ya işçi haklı nedenlerle fesih yapıyordur ya da işveren tarafından bildirimli fesihtir.
Kıdeme hükmedilmiş bir arabulucu kararı varsa bu muhtasarda bildirilip giderleştirilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
