25.02.2021 14:42 |
(Üye)
|
Soru : İYİ GÜNLER DİLİYORUM
ARALIK 2020 9 GÜN İSTİRAHATİ OLAN ÇALIŞANIN FAKAT RAPOR DAN İŞVERENİN HABERİ OLMADIĞINDAN ARALIK AYI E BİLDİRGESİ 30 GÜN OLARAK VERİLDİ. İŞVERENE DOSYA ARŞİVE KALDIRILDI MESAJI GELİNCE RAPORDAN HABERİMİZ OLDU. AŞAĞIDAKİ BİLGİLER GÖRE BUGÜN HERHANGİ BİR TEBLİGAT OLMADAN
ÇALIŞMADIĞINA DAİR RAPOR ONAYLANDI.
SORUM: ARALIK AYI E BİLDİRGESİNİN
30 GÜN OLARAK VERİLMESİ
E-BİLDİRGEDE İSTİRAHATİN BİLDİRİLMEMESİNİN VE ÇALIŞMADI KUTUCUĞUNUN İŞARETLENMEMESİ CEZAİ BİR DURUMU VAR MI? ÇALIŞAN BU DURUMDA İŞ GÖREMEMEZLİK ÖDENEĞİ ALABİLİR Mİ?
Bildirimin süresi içinde yapılmaması halinde uygulanacak idari para cezaları nelerdir?
Çalışılmadığına dair bildirimlerin süresi dışında yapılmasına rağmen idari para cezasının SGK tarafından tebliğe çıkartılmasından önce yapılması halinde, idari para cezası asgari ücretin 1/10’u tutarında uygulanmakta, cezanın tebliğe çıkartılmasının ardından yapılması halinde ise 1/2’si tutarında uygulanmaktadır.
Cevap : Soru ve cevap birlikte gönderilmiş....
|