11.03.2021 17:06 |
(Üye)
|
Soru : 1999 yılından sonra sgk işe başlayan personel bu ay işten ayrılacak ve 3600 gününü de doldurmuş 15 Yıl 3600 gün şartını sağlıyor kıdem tazminatı için ancak 1999 yılından sonra işe başlamış.Kıdem tazminatı hakkı var mı? (şahıs 06/03/2008 Tarihinde firmamızda işe başladı ama daha önce başka yerde çalışmış.15 yılı 3600 günü tamamlamış durumda)
Cevap : İşçinin 1999 yılı öncesi işe başlamış olması ve 15 yıl 3600 günü tamamlaması halinde kıdeme hak kazanır ancak son işyerinde çalıştığı süre üzerinden bu hesaplama yapılacaktır.
|