19.04.2021 10:30 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , işverenin işten çıkarma yasağı nedeni ile Nisan 2020 tarihinden bu yana KÇÖ alan Kçö uzamdığı için yasak bitene kadar Nüd girişi yaptığımız personel yasak bittiğinde işten çıkarılacak . Çıkış tarihinde Kıdem tazminatı hesaplanacak.İhbar tazminatı verilmeyecek çünkü işten çıkarılacağı Kısa Çalışma ödeneği alırken tebliğ edildi . Tebliğ süresinin KÇÖ tarihinde yapılmış olması ihbar tazminatında farklı bir duruma yol açar mı ?
Cevap : İşçiye bildirimde bulunulması ve o tarihte fesih yasağının bulunmaması işçinin bildirimli fesih ile çıkarılmasına engel değildir.
|