| 26.04.2021 09:23 |
(Üye)
|
Soru : mükellefim şirket ile işçi uyuşmazlığı arabulucuda uzlaşılıyor. ancak kıdemtazmşinatı,fazlamesai,izin ücreti...toplam 48000Tl diye belirtilmiş. biz meslek mensupları bunları nasıl ayırt edebiliriz dfirekt giderleştirecekmiyiz. aydınlatırsanız sevinirim
saygılar
Cevap : Arabulucunun anlaşmayı kalem kalem ayrıştırması gerekir. Aksi halde yapılan anlaşmaya istinaden işçi verilerini dikkate alarak kalem kalem hesaplama yapılması ve bu hesaba göre giderleştirilmesinin yapılması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
