| 18.05.2021 11:20 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım merhaba, Doğum yapan personel sağlık raporu bittiğinde 6 ay doğum sonrası ücretsiz izin hakkını kullanıyor, bu personeli işveren çıkarırsa işsizlik maaşı hakkından yararlanabilir mi ? (Son 4 ayda 120 gün şartında 19 eksik gün kodundan gösterildi) bu şarttaki personeli işverenin çıkarması durumunda işveren sıkıntı yaşar mı? Şimdiden teşekkür ederiz..
Cevap : İŞKUR tarafından belirlenen işsizlik maaşı alma şartları şu şekildedir:
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak.
Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak.
Son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile sigorta primi ödemiş olmak.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
