| 02.06.2021 13:28 |
(Üye)
|
Soru : Sn. Yetkili;
Öncelikle iyi çalışmalar dilerim. Mayıs ayı mükelleflerin ücret bordrolarını yaparken 17 günlük pandemi nedeni ile çalışılmayan günleri nasıl göstermemiz gerekir. Tam gün (30) gün gösterildiği zaman bir sıkıntı çıkar mı? Bu konulardaki görüşleriniz nedir?
Cevap : İşverenin tam kapanmada fiili çalışma olmadan tam bildirimde bulunması mümkündür.
Normal süreçte raporlu olunan günlerde çalışmadığına dair bildirim girişi yapılıp işçinin priminin ödenmesi atıfet kabilinden mümkünken fiili çalışma olmayan bu durumda işçinin çalıştı bildirilip tam priminin ödenmesinin tespiti halinde sgk tarafından iptalinin sözkonusu olması gerekmekteydi.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
