| 25.06.2021 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.Önceki aylarda işyerimizde ayda 1 gün olarak 5510 sayılı kanunda istihdam ettiğim personelim 3 gün evvel işten ayrılmıştır.Sonrasında personelim işe geri dönmek isterse aynı işyerimde 27103 sayılı kanuna göre şartlar uygun olduğundan 27103 e göre istihdam edebilir miyim.2018/22 sayılı genelgede bunu aykırı bir durum göremedim fakat yine de sizlere danışmak istedim.İyi çalışmalar diliyorum.
Cevap : E SGK işveren sistemi teşvik tanımlama kısmında işçinizin TC is ile giriş yaptınız ve teşvik yeşil ise kalan teşvikli günlerini kullanmanız için bir engel bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
