| 01.07.2021 11:38 |
(Üye)
|
Soru : 10 AYDIR Pandemi ücretsiz izinli olan personel 30/haziran/2021 tarihinde işverence işten çıkartılacak.Personelin geriye dönük 3 yıl içinde 600 pirim gününden fazla prim ödemesi var.
Sigortalılığı devam etmekle birlikte, son 4 aydır adına işsizlik prim ödemesi olmadığı halde, işsizlik maaşını hak eder mi? İşsizlik Maaşı bağlatabilir mi?Teşekkür ederim.
Cevap : Eğer işçinin son 3 yılda 600 günlük primi varsa, son 120 gün şartı hem Kısa Çalışma Ödeneği’nde hem ücretsiz izinde yerine gelmiş oluyor. Ücretsiz izinde veya kısa çalışmada olanların hizmet akitleri devam ettiği için son ‘120 gün’ kuralı yerine getirilmiş sayılıyor. Ayrıca kısa çalışmada ve ücretsiz izinde geçen süreler, işsizlik maaşından düşülmemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
