| 05.07.2021 19:42 |
(Üye)
|
Soru : Sn.Danışmanım,
Firmamızda 2018-2019 yılları arasında 1 yıl 2 ay Elektronik Pano Montajcısı olarak çalışan işçi, Ustalık belgesi için çıkışı yapılmıştı, aynı firmada stajına devam etti, Ustalık belgesini aldıktan sonra Ocak 2021 de tekrar işe girişini yaptık, Temmuz 2021 de (6 ay) askere gidiyor. Kıdem hesabında dikkat etmemiz gereken süreyi öğrenebilir miyim.
Saygılarımla,la
Cevap : işçinin aynı işverene bağlı işyerinde fasılalarla çalışmış olsa dahi çalıştığı süreler birleştirilerek kıdem hesabı yapılmalıdır.
1475 sayılı yasanın 14/2. maddesi, işçinin aynı işverene bağlı olarak bir ya da değişik işyerlerinde çalıştığı sürelerin kıdem hesabı yönünden birleştirileceğini hükme bağlamıştır. O halde kıdem tazminatına hak kazanmaya dair bir yıllık sürenin hesabında da işçinin daha önceki fasılalı çalışmaları dikkate alınır. Bununla birlikte, her bir fesih şeklinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde gerçekleşmesi hizmet birleştirmesi için gerekli bir koşuldur, işçinin önceki çalışmaları sebebiyle kıdem tazminatı ödenmişse, aynı dönem için iki defa kıdem tazminatı ödenemeyeceğinden tasfiye edilen dönemin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması mümkün olmaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
