| 05.07.2021 14:16 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Tek ortaklı hiç çalışanı bulunmayan şirket ortağına, müdürlük hizmetlerinden dolayı Karar alıp Huzur Hakkı ödemek istiyoruz. Şu an çalışan olmadığı için MUHSGK.yı 3 ayda bir veriyoruz. Sorum: Şirket ortağı aynı zamanda şirket müdürüne her ay düzenli olarak Huzur Hakkı ödemesi yaparsak, MUHSGK.yı yine 3 aylık verebilirmiyiz? Aylığa dönmemiz gerekir mi? Teşekkür ederim.
Cevap : Limited şirketin müdürü olan kişinin aynı zamanda şirkete ortaklığı da var ise, 4/b(Bağ-kur) sigortalısı sayılmaktadır. Limited şirket müdürünün şirkette ortaklığı yoksa şirkette hizmet akdi ile çalıştığı kabul edilerek 4/a(SSK) sigortalısı kabul edilmektedir.
Eğer 4 a kapsamında ise muhaphb aylık verilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
