| 12.07.2021 09:55 |
(Üye)
|
Soru : merhaba, firmamız haziran ayında işçi işten çıkaracaktır. fakat içerde biriken yılllık izin vb ücret alacakları sgk tavan matrahına takılıyor. yapılması gereken işlem nedir? tavan matrah kadar olan kısmın mı sgk primi ödenecektir, yoksa işten çıkarmayıp bu ödeme sonraki aylara mı devredecektiir? yardımcı olup bilgi verir misiniz
iyi çalışmalar
Cevap : Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur.
Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dâhil edilir ve ücret dışındaki bu ödemelerin yapıldığı ayda üst sınırın aşılması nedeniyle prime tabi tutulamayan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına ilâve edilir.”
Çıkış yapılacak olan ayda son ücrete ilave edilip işçinin çıkışı yapılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
