| 12.07.2021 11:19 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım kolay gelsin. İşveren işçiye kıdem tazminatını yaptıkları anlaşma neticesinde tavan tutarından ödemek istemektedir. İşe giriş tarihi 03.04.2020 çıkış 01.07.2021 son brüt ücret 4100tl
Kıdem tazminatını tavandan hesaplarsak (01 temmuz itibariylr kıdem tavan 8284,51) ihbar tazminatını aldığı son brüt ücretten hesaplasak sorun olur mu. Ya da kıdem hangi tutardan hesaplandıysa ihbar tazminatı da o tutardan mı hesaplanmalı.
Yani bilgiler doğrultusunda
Kıdem tazminatı brüt 10332.62
İhbar brüt 3826.67
Yardımlarınız için teşekkür ederim. Saygılar.
Cevap : İşçi işten çıkışta son ücreti üzerinden tazminatlarını alır ve bu rakkamlar giderleştirilir. Fazlaya ilişkin ödemeler de ücrettir ve tavanı aşan kısmına kadar giderleştirilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
