| 13.07.2021 13:10 |
(Üye)
|
Soru : merhaba,
işçinin son bordrosunda toplam brüt kazancının içinde fazla çalışma yani mesaileri yer almaktadır. buna göre kıdem tazminatı hesaplanırken fazla çalışma dikkate alınır mı ?
saygılarımla
Cevap : Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gereken ücret, işçinin son brüt ücretidir. Kıdem tazminatına esas alınacak olan ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. maddesinde sözü edilen asıl ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulur.
Kıdem tazminatı hesabında, işçiye her ay düzenli olarak ödenen para ve parayla ölçülebilir kıymetler dikkate alınmaktadır. Buna göre; fazla mesai ücreti düzenli bir ödeme olmadığından kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
