| 13.07.2021 15:00 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstadım Merhaba,
Personellerimiz bazı durumlarda ücretsiz izin talebinde bulunabiliyorlar. Bu izinleri, ücretlerinden kesinti yaparken normal çalışma günlerinde işe gelmediği günler ( Ücretsiz izinler) maaşlarından kesilecektir, bura bir problem yok .Fakat Pazar günü hafta tatili , resmi tatiller örneğin 15 Temmuz, Dini ve Resmi Bayramlardaki ücretsiz izin günleri de ücretlerinden kesilebilir mi ? Bu konudaki uygulama nasıl olmalıdır, bilgi verebilir misiniz ?
Cevap : İşçinin 6 işgünü çalışmasından sonra hafta tatiline hak kazanması söz konusudur.
Kanun uyarınca, yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin sürelerinden sayılmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
