| 16.07.2021 12:07 |
(Üye)
|
Soru : Üstat merhaba. İşveren iş akdini fesih ettiği işçiye kıdem tazminatını normalden bir miktar fazla ödemek istemektedir. Normalde kıdem tazminatı 5113 tl tutuyor. İşveren 7000 tl ödemek istiyor. Kıdem tazminatı tavan 8284tl oldu biliyorsunuz. Soruma gelince 7000 tl nin tamamını kıdem tazminatı olarak mı ödeyeceğiz ya da 7000tl nin 5113tl sini kıdem kalanı ücret ödemesi gibi prim ve vergi kesintileri mi yapmamız gerekmekte. Teşekkür ederim. İyi günler.
Cevap : Kıdem hesabını doğru değerden fazlaya ilişkin ödemeyide ücret olarak spek a tabi tutunuz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
