Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 29.07.2021 14:14 (Üye) Soru : Merhaba işveren pandemi sonrası ekonomik sebeplerle üretimi geçici süreliğine durdurmak istiyor. Bu süreçte işçileri rızası olmadan ücretsiz izne ayırabilr mi

Cevap : İşçinin rızası alınarak ücretsiz izn uygulaması yapılabilir. Aksi halde işçi 24/III. Zorlayıcı sebepler: İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa hükmü ile sözleşmesini feshedebilir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.