| 09.08.2021 12:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba;
4447 sayılı Kanunun Geçici 28 inci
Maddesinde Yer Alan 7256 sayılı kanun ilave prim desteği ile ilgili sorum olacaktı.
1-7256 sayılı kanuna istinaden 23.12.2020 tarihinden ilave personel çalıştırmaya başladık. 7256 sayılı kanun teşviğinden faydalanan personel istifa ederek işten ayrıldı.
2-7256 sayılı kanun ile ilgili belli bir süre çalıştırma zorunluluğu var mıdır. Varsa personel istifa etti için geçmiş dönemde yararlandığımız teşvikler sgk tarafından geri istenir mi.
İ
Cevap : İstifa işçinin insiyatifinde olup işverenin engelleyebileyceği bir olay değildir. Bu anlamda bu teşvikte istifa ödenen teşviğin iadesi gerektirmeyecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
