Tarih |
Gönderen |
|
14.09.2021 11:21 |
(Üye)
|
Soru : İşyerimizde 6111 sayılı teşvikten yararlanan bir çalışan var işten ayrılmak istiyor fakat teşvik süresi dolmadan tekrar bizimle çalışmak isterse 6111 sayılı teşvikten tekrar yararlandırabilirmiyiz
Cevap : Kalan teşvik süresi kadar yararlanması mümkündür.
|
|