| Tarih |
Gönderen |
|
| 29.09.2021 11:45 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir çalışanımız 3 günlük istirahat raporu aldı. Rapor onaylanırken "Çalıştı" denilerek, eksik gün bildirilmemesinin herhangi bir cezai yaptırımı olur mu?
Teşekkürler
Cevap : Çalışmadı diyerek bildirim yapmanız halinde ipc olmayacaktır.
|
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
