Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 29.09.2021 11:47 (Üye) Soru : Merhaba, Firmamızda bir çalışan ihbar süresine uymadan çıkışını verdi. Hatta başka bir yerde sigortalı işe başlamış. Bu durumda ihbar Tutarını nasıl talep edicez..İhbar tutarını maaşından düşmemizde bir sakınca var mı? Bu gelirin kaydını nasıl yapıcaz. İhbardaki gelir vergisi hesaplaması ve kaydı nasıl olacak? Teşekürler iyi çalışmalar

Cevap : Ücret bordrosu ve ihbar bordrosu ayrı arı düzenlenip işçi işyerine davet edilir. Ücreti ödenip ihbar tazminatına ilişkin ücret işçiden alınır.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.