| 07.10.2021 15:08 |
(Üye)
|
Soru : BAŞKA BİR YERDE ÇALIŞAN PERSONEL İŞTEN AYRILDIKTAN BİRGÜN SONRA BAŞKA BİR İŞYERİNDE İŞE BAŞLAMIŞTIR...BU PERSONELİN İŞSİZLİK MAAŞI HAKKI KAYBOLURMU...SON OLARAK SON GİRDİĞİ İŞYERİNDE BİR HAFTA ÇALIŞMIŞTIR...SON GİRDİĞİ İŞ YERİNDE BELLİ BİR SÜRE ÇALIŞMA ŞARTI VERMIDIR...YOKSA GÜN KAYBI OLMADAN SON GİRDİĞİ İŞYERİNDEN BİR HAFTA SONRA İŞTEN ÇIKARILMASI DURUMUNDA İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLECEKMİDİR...TEŞEKKÜRLER
Cevap : İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Sigortalı çalışmaya başladığında işsizlik maaşı kesilir tekrar işten çıkarılırsa tekrar bağlanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
