| 25.10.2021 11:45 |
(Üye)
|
Soru : Soru:
Selamlar, istirahat raporu olan kisiye eylül ayında çalıştı ve tam maaş ödemesi yapıldı. 30 gün olarak bildiirm yapıyoruz.istirahat süresinde çalışmıştır işaretliyoruz. Bu işem doğrumudur.
Cevap:Sayın,
01 işaretlendikten sonra çalışmamıştır işaretlenip prim ödemesi yapılması mümkündür. Aksi halde raporlu çalıştırmış olup ipc ye tabi olursunuz.
Bilgilerinize rica olunur. Danışma birimi
PRİM ÖDEMESİ YAPILMASI DERKEN :
PRİM ÖDEME GÜNÜ : 0
HAK EDİLEN ÜCRET: 0
PRİM : 7608,00 TL
EKSİK GÜN:30
EKSİK GÜN NEDENİ: 01 İSTİRAHAT
İST.SÜRESİNDE ÇALIŞMAMIŞTIR : EVET
BU ŞEKİLDE Mİ DÜZELTME YAPMALIYIZ.
HAK EDİLEN ÜCETE : 7608,00 TL YAZABİLİRMİYİZ. PRİM: 0 OLABİLİRMİ ?
Cevap : Prim ödeme gün sayısına 30 yazıp ücretini bildirim yapıp çalışmamıştır kutucuğunu işaretlemeniz gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
