| 27.10.2021 09:14 |
(Üye)
|
Soru : Şirketimizin çalışanlarından birisi 27103 teşvik şartlarına uyuyor. Ancak kısmi süreli olarak çalışıyor. (Ayda 15 gün) bu durumda kısmi süreli çalışan personeli 27103'ten faydalandırabilir miyiz. Kısaca teşvik için tam zamanlı çalışma şartı var mı? teşekkürler şimdiden.
Cevap : MESLEK LİSELERİNDE OKUMAKTA İKEN VEYA YÜKSEK ÖĞRENİMLERİ SIRASINDA STAJA TABİ TUTULAN ÖĞRENCİLER,
KAMU KURUM VE KURULUŞLARI TARAFINDAN DESTEKLENEN PROJELERDE GÖREVLİ BURSİYERLER İLE 2547 SAYILI KANUN
UYARINCA ÜNİVERSİTELERDE KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİLERDEN BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLUNANLAR
ya da
Meslek Liselerinde Okumakta İken Veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler İle 2547 Sayılı Kanun
Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar
değil ise yararlanabilir.
E*sgk
işveren sistemi
teşvik ve tanımlamalar
bölümünden işçinizin TC sini yazarak da sorgulama yapabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
