| 17.11.2021 14:31 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN YETKİLİ ŞİRKET TASFİYEYE GİRMİŞSE ORTAĞIN BAĞKURUNU KAPATABİLİRMİYİZ.?
Cevap : 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29’uncu maddesi uyarınca işyerinin bütünüyle kapatılarak kesin ve devamlı suretle faaliyete son verilmesi halinde, işveren durumu en az otuz gün önceden ilgili SGK Bölge Müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirmek ve işyerinde ilan etmekle yükümlüdür.
Tasfiye sonlanınca da 4b kapanışı yapılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
