| 14.12.2021 15:09 |
(Üye)
|
Soru : Sn. Yetkili,
*İş sözleşmelerinde" Aylık 22,5 saat mesai ücrete dahildir." ibaresi olan çalışanlarımız için, 22,5 saat'lik ücreti Toplam ücretinden indirip, Maaş ayrı mesai ayrı olarak mı Ücret pusulası düzenlemeliyiz. Mesai hiç ayrıştırmayıp, direk toplam tutarı ücret olarak mı Ücret pusulasında göstermeliyiz. Ayrıntılı olarak görüşlerinizi istirham eder, öngörebildiğiniz riskler ve tavsiyelerinizi ar ederim. Saygılarımla,
Cevap : Fazla çalışma süresinin sözleşme yapıldığı tarihte belli olması ve bu süreye ait ücretin de spek kazancına dahil olan ücrete ilave edilmiş olması halinde eğer mesai yapılmamış ise toplam ücretten düşülmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
