| 20.12.2021 09:41 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, bir mükellefimizin işvereni gelen yüksek asgari ücret zammından sonra işçisinin tazminatı nı 2021 in asgari ücreti üzerinden vermek istiyor. Ama işçi çalışmaya devam edecek. Bu tutar üzerinden tazminat alan işçinin, İleride haklı sebebi ile kıdem tazminatı hak ederek işten ayrılması durumunda tazminat hakkı nasıl olur. Saygılarımla
Cevap : İşçinin 2021 yılı içinde kıdem tazminatına hak kazanacak koşul ile işten çıkışı yapılmalıdır. işverenin sözleşmeyi feshetmesinden sonra işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.
04. işveren tarafından haklı bir sebep bildirilmeden feshi gibi...
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
