| 10.01.2022 13:20 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
İki farklı konu hakkında danışmak istiyorum:
1- Bağkur primi ödemekte olan şirket ortağı;
( EYT ) başka bir iş yerinde, kısmi istihdamla (ayda 12 gün) çalışmak istiyor. (1260 günü tamamlayarak sgk dan emekli olmak için) Bu durumda bağkurluluğu sona erer mi? Bilmemiz gereken özel bir durum var mı?
2- Başka bir yerde tam zamanlı sigortalı çalışan şirket ortağı kendi firmasından da huzur hakkı alabilir mi? Bu ödemeyi yalnız bir ortak için düzenlememizin sakıncası var mı?
Saygılarımla.
Cevap : 1 kısmi çalışma bağkurluluğu engellemez 4b sigortalılığı devam edecektir.
2.AŞ ise ve toplantılara katılıyor ise hakkı huzur almasında engel bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
