| 01.02.2022 10:27 |
(Üye)
|
Soru : mrh.
Mükellefimiz çalışanı aralık ayında kısmi süreli iş sözleşmesine tabi haftada 30 saat çalışmaktadır.Kişinin aralık ayında 12 gün istirahat raporu vardır.(Hastalık)Aralık ayı eksik günü kaç gün olmalıdır.Ve eksik gün nedeni hangi kod ne olmalıdır.Bizi aydınlatırsanız çok seviniriz.
Cevap : 30 saat 7,5 saat üzerinden yapılan bildirim ile birlikte birden fazla neden seçilerek rapor onaylanmalı ve rapor gün sayısına göre hesaplama yapılarak aphb bildirilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
