| 03.02.2022 12:30 |
(Üye)
|
Soru : İşyerimizde İş kazası geçiren personele raporlu olduğu süre için kaza tazminatı adı altında ödeme yaptık.Bu ödeme üzerinden herhangi bir vergi hesaplayıp muhtasarda bildirmemiz gerekiyormu?
Direk gider olarak mı değerlendirmeliyiz?İyi çalışmalar,
Cevap : Kaza tazminatını iş riski tazminatı olarak değerlendirirsek Hak edildiği ay sigorta primine tabidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
