| 09.03.2022 11:45 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Kısa çalışmadan faydalandığımız bir öğretmen işkurdan bize dönüş oldu. Bu öğretmen başka okulda da ücretli çalışıyordu. Diğer okul kısa çalışma başvurusu yapmamış ama bize kısa çalışma döneminde başka yerde çalışmaması gerektiği bilgisini iletiler kısa çalışma döneminde başka yerde çalışmaması gerektiği bilgisi doğru mu
Cevap : Çalıştığı işyerinde uygulanan kısa çalışma kapsamında kısa çalışma ödeneği almakta iken başka bir işyerinde işe başlayan işçi ile ilgili olarak sebep olunan yersiz kısa çalışma ödeneği ödenmesi durumunda işverenliğin hatalı bilgi veya belge vermesi gibi bir durum söz konusu değildir.
İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden, işçinin kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler ise yasal faizi ile birlikte işçiden tahsil edilir.
Kısa çalışma ödeneği alanların işe girmesi, yaşlılık aylığı almaya başlaması, herhangi bir sebeple silâh altına alınması, herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi nedeniyle işinden ayrılması hallerinde veya geçici iş göremezlik ödeneğinin başlaması durumunda geçici iş göremezlik ödeneğine konu olan sağlık raporunun başladığı tarih itibariyle kısa çalışma ödeneği kesilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
