Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 24.03.2022 14:24 (Üye) Soru : Sayın Üstadım merhabalar İşe giriş tarihi 18.04.2018 olan bir çalışanı 20.03.2022 tarihinde işten çıkardık. Çıkış kodu 04 olup, bildirimsiz fesih olarak yapıldı. kıdem ve ihbarı verildi. Geçmiş yıllarla ilgili tüm izinlerini kullandı. Öğrenmek istediğimiz kanuni bir hak olarak çalışan bu yıl için yıllık izin hakkı kazanıyor mu. Yani yıl dolmadığı halde (18.04.2022 tarihi gelmeden) ay hesabı yapılarak veya oran uygulayarak, karşılığında 12-13 gün gibi bir yıllık izin hakkı doğuyor mu. Aynı şart ve tarihlere uyan birde emekli çalışan var. Cevabınız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dileriz. Cevap:Sayın, 18.04.2021 - 18.04.2022 tarihleri arasında 14 gün en az süre olarak verilmelidir. Bilgilerinize rica olunur. Danışma birimi -------------- Sayın Üstadım çalışan 18.04.2021-20.03.2022 tarihleri arasında 14 günlük iznini kullandı. Bizim öğrenmek istediğimiz 18.04.2022 tarihi gelmediği ve geçmediği halde 20.03.2022 tarihinde işten çıkarılan 4-5 yıllık bir işçinin 18.04.2022 tarihinin dolmasına bir ay kaldı o sebepten yıllık değil de 11 ay üzerinden yıllık izin hesaplanacak diye herhangi bir işlem var mı. Yani Kıdem Tazminatı gibi bir hesaplama Yıllık İzin hesaplamasında da kullanılıyor mu. Diğer bir deyişle işyerinde bir yılını dolduran işçinin yıllık izin hesaplamasında farklılık oluyor mu. Teşekkürler ve iyi çalışmalar.

Cevap : Kanun ; Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır. İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır denilmektedir. Uygulama da hiç yapılmamakla birlikte kıst hesaplama yapsanız çıkacak gün sayısı 13 gündür. Yasa da iki tarih aralığını 14 gün tanımlamıştır.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.