| 24.03.2022 14:34 |
(Üye)
|
Soru : merhaba üstadım, bordro uygulamasında personele çocuk yardımı veriyoruz. Bu uygulamada çocukların anne veya baba üzerinde olmasında bir fark var mı? Yani her çocuğu olan personele çocuk yardımı verebilir miyim? Farklı bir firmada diğer eşin de çocuk yardımı alması bir şeyi değiştirir mi? Teşekkürler...
Cevap : Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla ve fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan çocuklarından 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ya da işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın Kanuna göre malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocuklarından en fazla iki çocuk (iki çocuk dahil) için çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerin, çocuk başına 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %2'si, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan sigortalıların aynı şartları haiz her bir çocuğu için % 4’ü oranındaki tutarı,
aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. denilmiştir ve eş ayrımı yapılmamıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
