| 09.06.2022 17:26 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, 10 yıldır bir şirkette çalışıyorum. SGK da 7.000 günümü doldurdum ve kanunen istifa etsemde kıdem tazminatımı almaya hak kazanıyorum. Sgkdan yazıyı alıp işverene verince benim tazminatımı vermek zorunda olduğunu biliyorum. Fakat sonrasında işe başladığımda (malum hayat şartları zor) bana karşı bir dava vs birşey yapabilirler mi, böyle bir hakları var mı?
Cevap : Kısmi emeklilik için işten ayrılanların tekrar çalışmaya karar vermeleri kendilerinin yasal hakları olup bu konu ile ilgili çalışamaz hükmünde bir yasal düzenleme bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
