| 10.06.2022 11:45 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, hem teknopark hem de arge projesinde personeli olan bir firma teknoparkta calisan birini 30 gun bildirip uzerine eknarge calisma saatleri bildirebilir mi? Teknopark isyerine kayitli olan personeli ayni anda arge projesi icin bildirebilir mi?
Cevap : 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi
Hakkında Kanun uyarınca yapılacak işlemler 25/9/2008 tarihli, 2008/85 sayılı Genelgede açıklanmıştır.
Sözkonusu Genelgenin “Kapsama giren sigortalılara yapılan, ancak kapsama girmeyen ödemeler” başlıklı 14 üncü bölümünde,
Kapsama giren sigortalılara yapılan ücret dışındaki (ikramiye, prim v.b) ödemeler ile, kapsama giren sigortalıların Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmaları nedeniyle hak ettikleri ücretleri destek kapsamına alınmadığından, bu nitelikteki ödemelerin Kanun numarası
seçilmeksizin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesi ile Kuruma bildirileceği, Kapsama giren sigortalıların 28, 29 veya 31 gün çeken ayların tamamında çalışmış olmalarına rağmen, söz konusu ayların bazı günlerinde Ar-Ge faaliyetleri kapsamında, bazı günlerinde ise kapsam dışındaki işlerde çalışmaları halinde, her iki belgede kayıtlı prim ödeme
gün sayısının toplamının 30’un altında veya üstünde olması mümkün olmadığından, 5746 sayılı Kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı
prim ödeme gün sayısının, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamında fiilen çalışılan gün sayısı üzerinden, kapsama girmeyen çalışmalardan dolayı düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının ise 30 güne tamamlanmak suretiyle hesaplanacağı,
açıklanmıştır.
Ancak, Genel Müdürlüğümüze ulaşan yazılardan, ayın bazı günlerinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamında, bazı günlerinde ise kapsam dışındaki işlerde çalışan sigortalıların, Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretlerinin prime esas kazanç üst
sınırını aşmasına rağmen, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretler ile ücret dışındaki ödemeler toplamının (prim, ikramiye v.s) prime esas kazanç üst sınırını
aşmaması veya kapsama giren sigortalıların gerek Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki ücretlerinin, gerekse Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretleri ile ücret
dışındaki ödemeler toplamının prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde, aylık prim ve hizmet belgesindeki prim ödeme gün sayısı ve prime esas kazanç tutarı bölümlerinin ne şekilde doldurulması gerektiği hususunda tereddüde düşüldüğü anlaşıldığından konuyla ilgili aşağıda yer alan açıklamaların yapılmasına gereksinim duyulmuştur.
Konu ilgili örnekli açıklamalar 2009/21 sayılı sgk genelgesinde detaylı ve örnekli olarak açıklanmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
