| 15.06.2022 10:14 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstadım bir şirkette çalışan personel aynı gün giriş çıkış yapıp bütün haklarım saklıdır ihbar ve kıdem tazminatım diye kağıt imzalayıp diğer firmaya geçiş yaparsa ve diğer geçiş yaptığı firma kıdem tazminatı masraflarını o personelin kıdem tazminatı ödemesini masraf yazabilir mi. Çıkış yaptığı firmada ki ortak diğer firmada da ortaklık payı var.
Cevap : Kıdem ve ihbar tazminatı hangi koşul ve yol ie yapılır ise yapılsın Bu ödemeler gider olarak kayıtlara alınır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
