| 20.06.2022 09:06 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Sayın Danışmanım, İşveren çıkışı yapılan bir personele kıdem tazminatı hakettiği tutar 25.000 TL iken 40.000 TL gibi bir ödeme Çek ile yapmıştır. işverenin fazla yaptığı ödeme( 15.000) tl kıdem tazminatı olarak verilebilir mi ? ve bu fazla tutarında damga vergisi ödenerek kıdem tazminatı gideri yazılabilir mi ? teşekkürler..
Cevap : Fazla ödenen bedel kıdem tazminatı kapsamında değerlendirilmez. Ücrettir GV,DV ve sgk kesintileri yapılacaktır. Ek ücret olarak giderleştirilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
