| 29.06.2022 09:42 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, Firmada 8 Yıldır çalışan işçi kendisi istifa ederek Bir hafta sonra işten ayrılmak istiyor. Bu işçi bu şekilde işi bırakıp gidebilir mi ihbar süresi kadar kalması mı gerekir? Teşekkürler
Cevap : İhbar öneline işçi de işveren de uymak zorundadır. Aksi halde önele ait ücreti ödemesi gerekmektedir.
4857 sayılı iş kanunumuzda ;
..........
d. İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra, feshedilmiş sayılmaktadır.
Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilmektedir.
Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.
diye mesned bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
