Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 01.08.2022 21:36 (Üye) Soru : merhabalar;işveren ve işçi yeni ücret artışında anlaşamadıklarında nasıl bir yol izlenmeli?Ayrılık için işten çıkş nedeni ne olmalı?Hem işveren hem de işçi açısından değerlendirirseniz sevinirim.teşekkürler.

Cevap : Yeni belirlenen asgari ucrete isci de isveren de uymak durumundadir. Buna uymayan ya da uygulamayan taraf tazminat odeme yukumlulugundedir. Bu isveren icin kidem ve ihbar tazminati odemedir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.